Article 1 : Champ d’application

Les présentes conditions générales de vente s’appliquent à toutes les transactions conclues par le biais des sites Internet du réseau de la société Workin Group. Est considérée comme «client» toute personne physique ou morale réalisant auprès de la société Workin Group une commande validée via notre plateforme de paiement sécurisée, ou par chèque ou en numéraire.

Article 2 : Engagements de la société Workin Group envers ses membres

Les présentes dispositions exposent les engagements de la société Workin Group envers ses membres dans le cadre des services fournis par ses plateformes et réseaux. Ces engagements sont partie intégrante des relations contractuelles établies entre la société et ses clients, définis comme toute personne physique ou morale ayant souscrit à un service proposé par Workin Group via ses moyens de paiement sécurisés.

Article 3 : Fiabilité et pertinence des informations

Workin Group s’engage à fournir à ses membres des informations précises, actualisées et pertinentes en lien avec les services proposés. Ces informations ont pour but d’accompagner le client dans ses démarches, notamment dans le cadre de l’expatriation, de la recherche d’emploi ou de l’intégration au sein d’un nouvel environnement.

Article 4 : Suivi personnalisé et services haut de gamme

Workin Group garantit un suivi individualisé et un accompagnement premium pour chacun de des membres qui ont choisi cette option. Les prestations fournies incluent des services adaptés aux besoins spécifiques du client, lesquels seront évalués en fonction des objectifs exprimés lors de la souscription aux services.

Article 5 : Soutien pour la réussite des membres

La société Workin Group met tout en œuvre pour offrir un soutien maximal à ses membres, visant à leur permettre d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Cet engagement inclut des actions proactives en back office, un accompagnement structuré, et la mobilisation de l’expertise nécessaire pour maximiser les chances de succès de ses membres.

Article 6 : Clause de bonne foi

Workin Group s’engage à agir de bonne foi et avec diligence dans la réalisation des services convenus. Réciproquement, le client accepte de fournir les informations nécessaires et de collaborer activement à la bonne exécution des prestations.

Article 7 : Limitation d’âge

Des limitations d’âge s’appliquent: La société Workin Group n’accepte que des clients de plus de 16 ans (pour les produits physiques et électroniques) et de plus de 18 ans (pour les services: coaching, ateliers, séminaires). Nous faisons de notre mieux pour restreindre l’accès à nos sites, produits et services aux mineurs. Même si le contenu de nos produits et services n’est pas de nature choquante, nous préférons nous adresser à un public mature et capable d’appréhender les implications et les responsabilités du monde de l’entreprise. Tout inscrit à la newsletter ne remplissant pas ces critères (âge supérieur à 16 ans) sera immédiatement supprimé de notre base de données dès que ce fait est porté à notre connaissance. De même, tout client ne répondant pas à ces critères sera immédiatement remboursé et un retour du ou des produits concernés sera exigé.

Article 8 : Commande

Toute commande passée sur un site appartenant à la société Workin Group implique l’acceptation intégrale et sans réserve des présentes conditions générales de vente.

Article 9 : Prix

Les prix sont indiqués en euros toutes taxes comprises (au taux de TVA française 20 %), hors frais de port et de traitement de votre commande. Le prix des articles peut être modifié à tout moment. Toutefois, le tarif appliqué à une commande sera celui annoncé au moment de la commande.

Article 10 : Paiement

Le paiement est exigible immédiatement à la date de la commande, y compris pour les produits en précommande. Vous pouvez effectuer le règlement par carte de paiement. Les cartes émises par des banques domiciliées hors de France doivent obligatoirement être des cartes bancaires internationales (Mastercard ou Visa). Nous n’acceptons pas l’American Express. Le paiement sécurisé en ligne par carte bancaire est réalisé par l’intermédiaire de la société Stripe, Paypal ou GoCardLess. Les informations transmises sont chiffrées par un logiciel dans les règles de l’art et ne peuvent être lues au cours du transport sur le réseau. Toute garantie quant à la sécurité de ce système est entièrement de la responsabilité de la société Stripe et ne saurait nous être imputée.

Article 11 : Livraison

La livraison est faite à l’adresse que vous avez indiquée lors de votre commande (par conséquent, soyez particulièrement attentif à l’orthographe de l’adresse que vous saisissez et spécialement au code postal). Les risques seront à votre charge à compter de la date à laquelle les produits commandés auront quitté nos locaux. Cependant, en cas de colis perdu, nous ferons le nécessaire pour que vous receviez tout de même votre produit ou que vous soyez remboursé selon votre garantie.

Article 12 : Protection des données personnelles

Conformément à la Loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux données personnelles vous concernant. Nous déclarons l’ensemble de nos fichiers à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés. En adhérant à ces conditions générales de vente, vous reconnaissez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données personnelles et consentez à ce que nous collections et utilisions ces données. En saisissant votre adresse email sur l’un des sites de notre réseau, vous recevrez des emails contenant des informations et/ou des offres promotionnelles concernant des produits édités par la société Workin Group ou par d’autres partenaires. Vous pouvez vous désinscrire à tout instant. Il vous suffit pour cela de cliquer sur le lien présent à la fin de nos emails. Ce lien est précédé de la mention “To unsubscribe or change subscriber options visit:” (comprendre: pour vous désinscrire ou changer vos options d’inscriptions, cliquez ci-dessous).

Notre newsletter est déclarée à la CNIL  et respecte la loi Informatique et Libertés. Article 10 : Droit applicable Toutes les clauses figurant dans les présentes conditions générales de vente, ainsi que toutes les opérations d’achat et de vente qui y sont visées, seront soumises au droit français.

Article 13 : Responsabilité

La société Workin Group agit en tant que conseiller et prestataire d’accompagnement. Workin Group n’est en aucun cas responsable des résultats ou des succès obtenus par les participants à ses programmes d’accompagnement.

Le rôle de Workin Group est de fournir des outils, des stratégies et des informations pertinentes pour vous guider dans vos démarches et optimiser vos chances de succès. Cependant, l’issue de vos projets professionnels ou personnels dépend exclusivement de votre implication, de vos efforts, et de facteurs extérieurs indépendants de notre contrôle.

En adhérant à nos services, vous reconnaissez que l'accompagnement fourni par Workin Group est un accompagnement à titre informatif, de mise en relation et de stratégie d'expatriation. Il ne constitue pas une garantie de résultats, notamment en matière d’obtention d’emploi, de permis de travail ou de tout autre objectif lié à votre projet.

Article 14 : Protection de l’expertise et des contenus fournis par Workin Group

Tous les contenus, outils, stratégies, documents, et conseils fournis par le Workin Group dans le cadre de ses formations et accompagnements sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. Ces éléments, qu’ils soient sous format écrit, visuel, numérique ou oral, restent la propriété exclusive du Workin Group.

Il est strictement interdit de copier, reproduire, partager ou utiliser ces contenus à des fins commerciales, personnelles ou professionnelles sans l’autorisation écrite préalable du Workin Group. Toute violation de cette disposition pourra entraîner des poursuites légales.

En adhérant à nos services, vous reconnaissez que l’expertise fournie par Workin Group est le fruit d’un savoir-faire unique et ne peut être utilisée ou détournée en dehors du cadre prévu par notre contrat. Ces mesures visent à protéger notre travail, nos ressources, et à garantir l’intégrité de nos prestations.